ဘာစီလိုနာ ဘာစီလိုနာ အနေနဲ့ ဝါရင့် တိုက်စစ်မှူး ရောဘတ် လီဝမ်ဒေါစကီးရဲ့ စာချုပ်ကို သက်တမ်းတိုးသင့်သလား ဆိုတာဟာ လက်ရှိမှာ အသင်း အတွက် အရေးကြီးတဲ့ ဆုံးဖြတ်ချက် တစ်ခု ဖြစ်လာပါတယ်။ လီဝမ်ဒေါစကီး ကတော့ ၂၀၂၅-၂၆ ရာသီကုန်မှာ လာလီဂါ ထိပ်သီး ဘာစီလိုနာနဲ့ စာချုပ်သက်တမ်း ကုန်ဆုံးတော့မှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ရေရာမှုမရှိသေးတဲ့ အနာဂတ်
လာလီဂါ ကလပ် ဘာစီလိုနာနဲ့ စာချုပ်သက်တမ်းကုန်ဆုံးဖို့ (၇) ပွဲသာ လိုတော့တဲ့ အချိန်မှာ ပိုလန် တိုက်စစ်မှူးကြီးရဲ့ အနာဂတ်က ဝေဝါးနေဆဲ ဖြစ်ပါတယ်။ ၂၀၂၂ ခုနှစ်မှာ ဘေယန်မြူးနစ် ကနေ ရောက်ရှိလာခဲ့တဲ့ လီဝမ်ဒေါစကီးဟာ ဘာစီလိုနာ အတွက် ၄ ရာသီအတွင်း ဂိုးပေါင်း ၁၀၀ ကျော် သွင်းယူပေးထားနိုင်ခဲ့ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် အသက်အရွယ်ရလာတာနဲ့ အမျှ သူ့ရဲ့ အနာဂတ် အပေါ် မေးခွန်းထုတ်မှုတွေ ရှိလာနေတာ ဖြစ်ပါတယ်။
လီဝမ်ဒေါစကီး ကတော့ Esport3 နဲ့ အင်တာဗျူးမှာ “ကျွန်တော် စဉ်းစားဖို့ အချိန် လိုအပ်ပါတယ်။ အခုလောလောဆယ် မှာတော့ ကျန်ရှိနေတဲ့ လာလီဂါ ပွဲစဉ်တွေနဲ့ ဂိုးသွင်းယူဖို့ ကိုပဲ အာရုံစိုက်ထားပါတယ်။” လို့ ဆိုထားပါတယ်။
စာချုပ်သစ် ကမ်းလှမ်းမှုနဲ့ လစာ ပြဿနာ
သတင်းတွေအရ ဘာစီလိုနာဟာ လီဝမ်ဒေါစကီးကို (၁) နှစ် စာချုပ် သက်တမ်းတိုးဖို့ ကမ်းလှမ်းထားပေမယ့် ဖာဘရီဇီယို ရိုမာနိုရဲ့ အဆိုအရ လီဝမ်ဒေါစကီးဟာ အဆိုပါ ကမ်းလှမ်းချက် အပေါ် သိပ်ပြီး မပျော်မရွှင် ဖြစ်နေတယ်လို့ သိရပါတယ်။ အဓိက အကြောင်းရင်း ကတော့ ဘာစီလိုနာက သက်တမ်းတိုးရာမှာ သူ့ရဲ့ လက်ရှိမှာ ရရှိနေတဲ့ လုပ်ခလစာကို သိသိသာသာ လျှော့ချဖို့ တောင်းဆိုထားတာကြောင့် ဖြစ်ပါတယ်။
ပိုလန်သားဟာ လက်ရှိမှာ တစ်နှစ်ကို အခြေခံ လစာ ယူရို ၂၀.၈ သန်း ကျော် အထိ ရရှိနေပြီး ဒါဟာ ဘာစီလိုနာရဲ့ လုပ်ခ လစာ အများဆုံး အဖြစ် ရှိနေပါတယ်။ လီဝမ်ဒေါစကီးက ဂျာမနီ ကနေ ရောက်ခါစမှာ တစ်ရာသီကို ဂိုး ၅၀ သွင်းခဲ့ပေမယ့် အခု ၂၀၂၅-၂၆ ရာသီ မှာတော့ ၁၇ ဂိုးသာ သွင်းယူထားနိုင်ပြီး မကြာခင်မှာ အသက် ၃၈ နှစ် ပြည့်တော့မှာ ဖြစ်ပါတယ်။
ဘာစီလိုနာ ဘာလုပ်သင့်သလဲ
၁။ တိုက်စစ်ပိုင်း အင်အား ဖြည့်တင်းမှု – ဒီရာသီမှာ တွေ့မြင်ခဲ့ရတာ ကတော့ လီဝမ်ဒေါစကီးဟာ ချန်ပီယံလိဂ်မှာ အောင်မြင်ချင်တဲ့ အသင်းကြီး တစ်သင်းရဲ့ တိုက်စစ် ဝန်ထုပ်ဝန်ပိုးကို တစ်ဦးတည်း မထမ်းဆောင်နိုင်တော့တာပါပဲ။ ဒါကြောင့် ကမ္ဘာ့အဆင့် တိုက်စစ်မှူးသစ် တစ်ဦး ခေါ်ယူဖို့ဟာ အသင်းရဲ့ ထိပ်တန်း ဦးစားပေး ဖြစ်လာပါတယ်။
၂။ ဘဏ္ဍာရေး အကန့်အသတ် – အသင်းမှာ ငွေကြေး အခက်အခဲ ရှိနေတာကြောင့် ဗဟိုနောက်ခံလူကောင်း တစ်ဦး ခေါ်ယူဖို့ အပါအဝင် တခြားသော လိုအပ်ချက်တွေ အတွက် ငွေကြေးကို ချွေတာ သုံးစွဲရမှာ ဖြစ်ပါတယ်။
၃။ အခန်းကဏ္ဍ အပြောင်းအလဲ – လီဝမ်ဒေါစကီးကို အရန် ကစားသမား အနေနဲ့ ဖြစ်စေ၊ လူငယ်တွေ အတွက် ဝါရင့် ခေါင်းဆောင် တစ်ဦး အနေနဲ့ ဖြစ်စေ ဆက်ထိန်းထားတာက အကျိုးရှိနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမယ့် သူက လစာလျှော့ယူဖို့ ငြင်းဆန်နေဦးမယ် ဆိုရင်တော့ ဘာစီလိုနာ အနေနဲ့ အပေးအယူလုပ်ဖို့ မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။
အကျဉ်းချုပ်အားဖြင့် ဆိုရရင်တော့ ဘာစီလိုနာဟာ လီဝမ်ဒေါစကီးကို အသင်းရဲ့ အဓိက ကစားသမားသစ် ခေါ်ယူမှုတွေကို မထိခိုက်စေမယ့် အခြေအနေမျိုး (လစာလျှော့ယူခြင်း) နဲ့သာ စာချုပ် သက်တမ်းတိုးတာက ပိုပြီး မှန်ကန်တဲ့ ရွေးချယ်မှု ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။ အကယ်၍ လုပ်ခ လစာ အများကြီး ဆက်ပေးပြီး သက်တမ်းတိုး လိုက်မယ် ဆိုရင်တော့ နောက်နှစ် အခုလို အချိန်မှာ အသင်းဟာ အခုထက် ပိုဆိုးတဲ့ ဘဏ္ဍာရေးနဲ့ စွမ်းဆောင်ရည် ပြဿနာတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်ရဖွယ် ရှိနေပါတယ်။
●●●
နောက်ထပ်သတင်းများအတွက် ကျွနိုပ်တို့ ဘလော့အား ဝင်ကြည့်ပါ ဘောလုံး STORIES & ODDS
အားကစားနှင့် လောင်းကစား နောက်ဆုံးသတင်းများအား အမြဲသိရှိနေမည်
ဆိုရှယ်မီဒီယာတွင် ကျွနိုပ်တို့အား followမည် ဖေစ့်ဘုတ် , X and အင်စတာဂရမ်
